Le temps de gérer humainement
ses ressources

Holy-Dis, éditeur et intégrateur
de logiciels qui accélèrent les temps

Holy-Dis est né d’un défi lancé par un père, commerçant, à son fils, jeune informaticien, à la fin des années 80. « Il faut en finir avec le temps d’attente et le casse-tête des plannings ! »

Dès le départ, l’objectif est de se concentrer sur une problématique terrain et non pas seulement RH : les données d’activités devraient être à la base de tout planning. Il faut développer la solution qui permet d’aligner les ressources aux besoins.

Rechercher votre excellence opérationnelle par les plannings

6 générations de logiciels se succèdent (de GESTHOR® à TIMESQUARE® en passant par PLANEXA®) pour fournir un planning prévisionnel idéal. Leur dessein commun est de répondre à l’attente première de nos utilisateurs et clients : placer la bonne personne avec la bonne compétence au bon moment et au bon endroit

Être votre éditeur et intégrateur

Notre métier nous offre une place privilégiée à vos côtés. Du décideur à l’utilisateur, nous apportons l’expertise et les compétences nécessaires pour intégrer des solutions de gestion des temps, tout en vous conseillant et en vous formant pour un déploiement de qualité, adapté à vos besoins et respectant les délais.

Expertise métier et proximité pour être à la hauteur de vos enjeux

Holy-Dis, c’est un capital de 35 années d’expérience, qui nous permet de vous accompagner dans l’adaptation de votre organisation aux évolutions de vos métiers ainsi qu’aux transformations de vos enjeux légaux, organisationnels, sociétaux et économiques. Nos collaborateurs sont issus des secteurs d’activité de nos 5 000 sites clients (Commerces et E-commerces, Relation Clients et Centre de contacts, Restauration et Loisirs, Logistique, Services aux entreprises et à la personne). Nos experts sont rompus aux particularités et meilleures pratiques de vos métiers. Cette spécificité contribue à enrichir votre propre expertise en même temps que nos logiciels, pour le bénéfice de toute la communauté d’utilisateurs.

Des valeurs humaines pour des expériences durables

Nous croyons qu’aujourd’hui, plus que jamais, les outils SiRH doivent inclure tous les acteurs de l’entreprise, du collaborateur au manager, de la direction aux opérations, du client final au client interne. L’organisation agile de notre usine de développement combinée à nos prestations de services, à la fois tournées vers les opérationnels et les RH, permettent de bâtir des expériences utilisateur, collaborateur et client, positives et durables.

Développer l’intelligence collective pour une meilleure QVG

Après les salaires, les emplois du temps sont la première préoccupation des salariés. Holy-Dis poursuit sa quête du planning idéal en s’appuyant sur des technologies, de l’IA et des fonctionnalités collaboratives pour organiser plus intelligemment le quotidien de vos collaborateurs.

Les emplois du temps sont les traits d’union entre notre vie privée et notre vie professionnelle. C’est de toute évidence un levier fantastique pour la qualité de vie au travail (QVT) et la performance. C’est maintenant aussi un outil absolu pour la qualité de vie générale (QVG). Évolution ou révolution ? Guidée par des cycles technologiques, par des évolutions légales, par des besoins clients, la roadmap de l’entreprise se tourne donc aujourd’hui vers encore plus d’HUMAIN et d’HORIZONTALISATION.

Le futur au quotidien.