HOLY-DIS, spécialiste de la planification optimisée des ressources humaines, affiche sa bonne santé. Première distribution de dividendes à ses actionnaires, volume d’affaires en forte croissance, partenaires à forte renommée, recrutements, et solutions en constante évolution sont à l’affiche de l’année 2008.

Holy-Dis confirme ses performances et son positionnement sur le marché du logiciel de planification RH.

Membre de l’AFDEL (Association Française Des Editeurs de Logiciels) depuis 2006, la société poursuit son programme de rapprochement avec des partenaires technologiques et commerciaux pour démultiplier les opportunités et les synergies. De même, Holy-Dis est particulièrement attentif à l’acquisition éventuelle de technologies qui seraient en mesure d’apporter une réelle valeur ajoutée à son offre Produits/Services.

Holy-Dis continue également d’investir une part importante de son chiffre d’affaires dans sa R&D (22% du CA investis sur l’exercice 2006-2007), ce qui laisse présager de nouvelles fonctionnalités produits dans les mois à venir. Aujourd’hui, l’éditeur reste un acteur incontournable sur ses différents marchés de prédilection : les centres de contacts, la grande distribution et la restauration et continue d’accroître ses efforts dans l’adéquation Produits/Marchés de son offre.

Si certaines sociétés se suréquipent d’autres investissent dans des solutions de planification parfaitement adaptées ; et c’est en collaborant avec ces sociétés que l’éditeur, pragmatique, oriente sa stratégie Produits.

A ce jour, l’éditeur propose deux gammes de produits dans le domaine de la planification optimisée des Ressources Humaines en milieu hyper-contraint : la suite Planexa (dite « gamme Windows) et le portail Timesquare (dit « gamme web »).

Les efforts consentis en R&D portent déjà leurs fruits puisque l’application Timesquare a vécu un décollage conforme aux prévisions en emportant, en moins de 6 mois, de nouveaux contrats non seulement dans ses domaines d’activité stratégiques, mais aussi sur de nouveaux marchés autrefois inaccessibles aux produits de la marque. Timesquare recueille les suffrages de ses clients, que ce soit au niveau du design, de l’ergonomie ou du périmètre fonctionnel. Timesquare est aussi une application qui ouvre à Holy-Dis de nouvelles perspectives marché qui lui permettront d’alimenter encore son processus d’innovation.

Quant à la suite Planexa, qui reste la plus largement diffusée, elle n’est pas en reste et accroît son périmètre fonctionnel avec une approche parfois sectorielle comme le calcul des charges « Rayons » dans la grande distribution ; avec de nouveaux paramètres de calcul et d’optimisation et avec la diffusion des plannings via courriel, SMS… sans oublier la Gestion des Temps TempsiaTM qui n’existait pas en tant que tel il y a trois ans et qui positionne Holy-Dis comme un acteur toujours actif et crédible sur ce marché ultra concurrentiel. Le volume d’affaires de Holy-Dis sur la suite Planexa a connu une croissance de 10% l’an dernier. Le volume d’affaires sur les centres de contacts a lui aussi augmenté l’an dernier de plus de 150% sur cette ligne de produits.

Lors de sa récente assemblée générale, Holy-Dis a opéré un geste significatif en redistribuant pour la première fois de son histoire des dividendes aux actionnaires, un peu plus de 7 ans après son introduction au Marché Libre. Cette distribution est à la fois un geste et un investissement qui démontre l’implication et la constance de Holy-Dis à “jouer le jeu” d’une société cotée en Bourse. Cette action témoigne également de la bonne santé de l’entreprise, qui n’a aucun endettement et n’a procédé à aucune extension de son actionnariat, dans une volonté de réserver ses capacités et sa liberté de manœuvre.

Enfin, pour accompagner concrètement sa croissance dynamique et ses ambitions, Holy-Dis étoffe ses équipes et recrute en ce moment, en France et en Europe, des Consultants / Formateurs, des Ingénieurs Techniques, des Développeurs Java/J2EE, ainsi que des Développeurs Web.

Récentes références centres de contacts, grande distribution et restauration:

Acos, Acticall, April, Aquitel, Armatis, Arvato, Autogrill, Banque Populaire, Belambra, Brucall, Bull, Cactus, Camif, Capsauto, Carrefour, Casino Cafétéria, CIC, Cims, Cora, Cofidis, Coriolis, Crédit Agricole, Crédit Mutuel, Daxon Movitex, Fedex, I3F, Infomobile, Intellya, Stime, Imatech, Intermarché, La Redoute, Le Bon Marché, Leader Price, Louis Vuitton, Manutan, Maif, Migros, Mosmart, Nespresso, Otis, Quick, RAM, Sogessur, SPB, Supporter, Système U, 3 Suisses, Téléperformance, Touring Secours, The Marketing Group, The Phone House, Véolia¼

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