Holy-Dis présente son offre logiciels de dimensionnement et de planification des RH sur le SeCA 2006 (C13)

Paris, le 20 mars 2006 – Holy-Dis, spécialiste de la gestion des ressources humaines par l’optimisation du temps de travail, annonce sa participation au salon SeCA 2006 au Parc des Expos – Porte de Versailles (Hall 4 – stand C13).
Holy-Dis présentera l’ensemble de ses solutions logicielles de GRH et notamment :
PLANEXA 3 (la dernière version de la solution de planification annoncée récemment sur le marché français) pour anticiper, prévoir, simuler, planifier et optimiser ;
le module de consolidation Report-iT™ pour consolider, analyser et présenter les données RH.
Techniquement, en 2005, l’éditeur a axé ses efforts dans les directions suivantes : élargir les compatibilités SGBD, améliorer et simplifier la convivialité et l’ergonomie de l’interface, personnalisation en fonction du profil utilisateur, centraliser et consolider les données. Enfin, Holy-Dis propose désormais des formations de perfectionnement à distance.

Et l’horizon se profile vers une solution de planification intégré full Web permettant de mieux s’adapter aux environnements des centres de contacts d’aujourd’hui.

Les missions du responsable RH en pleine mutation

Les responsables RH et les managers d’équipe voient leur métier changer de dimension et rentrer de plus en plus dans une vision stratégique dans l’entreprise. La gestion du capital humain devient pour eux un véritable challenge.
En parallèle, ils doivent faire face à de nouveaux impératifs : la rentabilité, la réactivité, l’excellence administrative, l’optimisation des processus, l’adaptation permanente à des contraintes multiples et évolutives.
En terme d’innovation, la réactivité se traduit par des outils informatiques capables de répondre en temps réel à toutes les problématiques de planification et de GTA rencontrées pour gérer au mieux les compétences et les équipes.

Zoom sur les produits présentés sur le salon

PLANEXA 3 : planifier les temps de travail
Planexa 3 et sa suite modulaire répondent aux problématiques métiers suivantes :

• calcul de charges de travail prévisionnelles par tâches,
• gestion des contrats et des compétences,
• prévision du besoin en personnel, annualisation, modulation,
• planification des collaborateurs,
• optimisation du positionnement des charges mobiles en fonction de l’activité,
• suivi des performances,
• mise à disposition des emplois du temps et traitement des demandes d’absences des collaborateurs en ligne…

PLANEXA 3 est la solution la plus performante à ce jour pour gérer le planning du personnel (aussi bien à l’année qu’au quart d’heure).
PLANEXA 3 voit ses compatibilités technologiques accrues (multi-SGBD, annuaire Ldap, Citrix, Terminal Serveur…)

Report-iT : consolider et centraliser les données de la planification
Report-iT est un nouveau module de consolidation fiable des données critiques de la planification en multisite.
Ce module est élaboré sur la base de la technologie du cube multidimensionnel OLAP, pour permettre les va-et-vient entre la base et le moteur de simulation lors de la préparation des plannings. Cette option est particulièrement intéressante lors de calculs complexes effectués sur des sites distincts.
Report-iT permet la récupération rapide et centralisée des données et une consolidation efficace.

Holy-Dis fait évoluer sa gamme, en proposant par exemple une solution puissante de planification full Web, pour une meilleure adaptation face aux différents environnements de travail. En effet, à l’instar de tous les systèmes d’informations, les solutions liées à la gestion du capital humain, sont fortement impactées par l’évolution des marchés, des organisations et surtout des nouvelles technologies.

Zoom sur un nouveau service : la formation à distance

Holy-Dis propose désormais, en complément, de l’offre logicielle des formations à distance en ligne. Simple, rapide, efficace et économique, ces formations de perfectionnement dédiées à nos clients ont pour objectif de parfaire le degré de compréhension des enjeux liés aux RH et la maîtrise de l’outil même.
De courtes sessions de 1 à 2 heures sont proposées sur des thématiques variées, telles que le suivi des performances, la gestion des ouvertures exceptionnelles ou la gestion des inégalités en RH…

Des captures d’écran des solutions planification et GRH de Holy-Dis sont disponibles au format numérique sur simple demande auprès de l’agence Clipping-traitdunion.
Merci de contacter l’agence pour toute demande d’interview sur le stand HOLY-DIS (C13).

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