Paris, le 5 décembre 2006 – Holy-Dis, spécialiste de la planification optimisée des ressources humaines, accueille 3 nouveaux collaborateurs.
Annie Ozkesis devient Responsable Partenaires et Bernard Gros prend la direction des services chez l’éditeur.
Enfin, Gérald Groleau se charge désormais de la direction administrative et financière de Holy-Dis.

Annie Ozkesis, 36 ans, est nommée Responsable Partenaires chez Holy-Dis.
Diplômée en Comptabilité et Gestion d’entreprise, et après une expérience de Chef de produit de 1991 à 1994 chez l’éditeur de logiciels SAARI, elle intègre la société RAINBOW (vente de matériels bureautiques aux professionnels) en tant que Responsable commercial. En 1995, elle entre dans le secteur de la distribution informatique à des postes d’ingénieur commercial (COMPUTERLAND, ABM), avant de prendre ses fonctions chez Holy-Dis.
Sa mission porte essentiellement sur le développement de partenariats stratégiques commerciaux, agrémentée d’un second angle fort de recherche de partenaires/distributeurs.
Holy-Dis souhaite garder son indépendance en choisissant notamment de développer des alliances stratégiques avec d’autres éditeurs, des constructeurs, des consultants… Les partenariats technologiques et de distribution avec des acteurs clés du marché visent à adapter les suites logicielles Holy-Dis aux spécificités métier des cibles.
Depuis 2001, Holy-Dis a mis en place un programme fort de partenariats. Cette politique partenariale vise à rechercher toutes les synergies technologiques et commerciales pouvant exister entre les acteurs du marché. Ces partenariats sont principalement identifiés autour des marchés historiques de Holy-Dis (centres d’appels, grande distribution, hôtellerie et restauration).
L’objectif poursuivi est d’accompagner la croissance de Holy-Dis, tout en répondant aux attentes du marché.
Holy-Dis annoncera début 2007 des partenariats stratégiques majeurs.

Bernard Gros, 52 ans, prend la responsabilité de Directeur des Services.
Grâce à son profil de qualiticien, il prend la tête de 3 services qui existaient déjà chez Holy-Dis (la Formation / pédagogie, le Technique / installation et la Hotline).
Ces trois services sont aujourd’hui dirigés et coordonnés par Bernard Gros, en plein accord avec la stratégie de développement de Holy-Dis, visant à privilégier avant tout la qualité du service rendu au client.
Bernard Gros a acquis ses compétences en management de la qualité au travers de sa formation d’une part (Institut Krauthammer International, auditeur qualité IRCA) depuis 1991, et de son expérience dans le domaine logistique de distribution informatique d’autre part (de 1991 à 1995, au sein du GROUPE SLIGOS, filiale du Crédit Lyonnais, puis chez ABMICROCONSEIL à partir de 1997).

Enfin, Gérald Groleau, 31 ans, intègre Holy-Dis au poste de Directeur Administratif et Financier.
Titulaire d’une maîtrise des Sciences et Techniques Comptables et Financières (Ecole Supérieure des Affaires de Lille II), depuis 2001, il a exercé en tant qu’Expert comptable au sein du groupe SCACCHI & Associés (cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes) où il a réalisé des missions comptables, fiscales et d’audit.
La mission principale de Gérald Groleau chez Holy-Dis est d’assurer toujours plus de fiabilité dans la prise de décision et de moderniser la communication financière de la société afin de faciliter l’information des marchés financiers. Dans cette optique, Holy-Dis s’est attaché les services du cabinet Ernst & Young.
Parallèlement, Gérald Groleau a pour objectif de superviser une comptabilité client rigoureuse et d’assurer des recouvrements conformes aux normes européennes.

cp_corporate_holydis_051206