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SportsLine France SAS choisit Holy-Dis pour gérer l’ensemble de son personnel
Paris, le 20 décembre 2000 – HOLY-DIS équipe la société Sportsline France SAS, portail d’information sportive, avec sa suite PLANEXA afin de réaliser et d’optimiser les plannings de l’ensemble des journalistes de la rédaction ainsi que ceux de la production et du service marketing.
Le portail d’information Sportsline France SAS traite et diffuse les informations en temps réel. Il offre à ses lecteurs une couverture nationale et internationale de l’actualité sportive dans les disciplines suivantes : le football, le basket, le tennis, la formule 1, le rugby, le ski et la voile.
HOLY-DIS propose aux entreprises une solution de gestion globale des ressources humaines par l’optimisation du temps de travail grâce à sa suite PLANEXA. Parmi les secteurs cibles de la solution, on peut citer la banque, les assurances, le voyage, la restauration et l’hôtellerie, les services ou encore le télémarketing.
Optimisation des horaires grâce à la suite PLANEXA de HOLY-DIS
Pour planifier efficacement le temps de travail d’une cinquantaine de salariés tout en intégrant les contraintes internes telles que les jours de récupération, les congés ou encore certaines tâches administratives, Sportsline France SAS a opté pour la suite PLANEXA de HOLY-DIS.
PLANEXA offre aux journalistes et aux pigistes la possibilité de couvrir un plus grand nombre d’événements sportifs grâce à une meilleure gestion de leurs plages horaires mais également en fonction de leurs spécialités et niveaux d’expertise.
Le service marketing, avant toute manifestation hebdomadaire ou annuelle, réalise en amont une campagne de communication sur le site Internet afin d’informer les visiteurs. Lors des manifestations, le service de la rédaction et de la production coordonnent leurs compétences pour permettre la diffusion des informations au bon moment.
La suite PLANEXA anticipe donc une charge de travail et réalise le planning des salariés de chaque service en fonction des compétences afin d’optimiser le temps de travail de l’ensemble du personnel.
PLANEXA étudie un nombre illimité de scénarios de planification et s’appuie sur des outils de mesure comme par exemple l’historique des événements sportifs. Cela permet alors de sélectionner la meilleure organisation pour une période donnée avant de l’appliquer à l’ensemble du personnel.